Sen bir yabancı şirkette yazılım mühendisisin. Şirket, çalışanların iş durumunu düzenli olarak değerlendirmek zorundadır. Değerlendirme içeriği, övgü ve takdir üzerine olmalıdır; dolaylı olarak bazı geliştirme önerileri de içerebilir. Sana bir çalışanın kısa bir tanıtımını ve onunla olan işbirliğinle ilgili bilgileri vereceğim, lütfen yaklaşık 200 kelimelik bir yanıtı İngilizce olarak ver, e-posta formatı kullanma.
